Engagé·e·s et Déterminé·e·s (E&D)
Engagé·e·s et Déterminé·e·s (E&D) – anciennement nommée Etudiants et Développement – créée en 1993, est une association de solidarité internationale et d’éducation populaire. Elle anime un réseau d’environ 50 associations membres -et près de 200 accompagnées- dirigées par des jeunes et des étudiant·e·s, porteurs·teuses de valeurs exigeantes en termes de solidarité internationale et de vie associative et désireux·reuses de progresser. Les associations s’attachent à œuvrer pour la solidarité internationale à travers des actions d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale en France et/ou des projets de terrain avec des partenaires à l’international. E&D a pour objet de favoriser l’engagement des jeunes et étudiant·e·s dans une démarche associative exigeante de solidarité internationale, via :
- Mise en réseau : organisation de rencontres locales, nationales et internationales entre associations jeunes et étudiantes ;
- Accompagnement des projets ici et là-bas : soutien global aux initiatives des jeunes, de l’idée à la valorisation, avec formations et financements adaptés ;
- Sensibilisation par l’ECSI : ateliers et formations pour comprendre les enjeux mondiaux et agir à son échelle ;
- Promotion d’une solidarité internationale responsable et inclusive : accompagnement à l’expression citoyenne et politique des jeunes ;
- Production de ressources : création et diffusion d’outils pédagogiques adaptés aux besoins des associations ;
- Renforcement de la place des jeunes : plaidoyer pour des jeunesses actrices dans les ONG et politiques de coopération.
Zoom sur la gouvernance d’E&D et l’équipe d’E&D
Engagé·e·s et Déterminé·e·s est une association nationale portée entièrement par des jeunes. Sa gouvernance repose exclusivement sur l’engagement associatif de jeunes et d’étudiant·e·s impliqué·e·s dans des structures dirigées par ceux·celles-ci. Les membres de l’association sont des organisations de jeunes œuvrant dans les domaines de la solidarité internationale (SI) et de l’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI). Ce sont elles qui élisent le Conseil d’Administration composé de seize associations pour une durée de 2 ans. Ce CA désigne ensuite, chaque année, un Bureau constitué de jeunes issu·e·s des associations administratrices.
La personne au poste de Délégué·e Général·e agit par délégation du Bureau, et plus particulièrement de la présidence, afin de mettre en œuvre le projet associatif. Elle siège de droit au Conseil d’Administration, sans droit de vote, et joue un rôle central dans la coordination stratégique et opérationnelle de l’association.
Le·la DG encadre une équipe salariée composée de sept personnes, accompagnée de quatre à cinq alternant·e·s et stagiaires, ainsi que d’une douzaine de volontaires en service civique réparti·e·s sur l’année. Cette direction est appuyée par un·e Responsable Administratif·ve et Financier·ère (RAF), garantissant la bonne gestion des ressources humaines, budgétaires et logistiques.
Sous la responsabilité de la présidence et en étroite collaboration avec le bureau, le conseil d’administration et les cadres de l’association, les missions demandées se déclinent de la façon suivante :
MISSIONS
Co-coordination de la gouvernance et du réseau
- Appui au bureau et au CA : conseil, formation et animation des instances (réunions, AG)
- Application des documents de référence (statuts, projet associatif, chartes)
- Pilotage de la stratégie d’adhésion et d’animation du réseau de membres
Déclinaison stratégique et projets
- Traduction du projet associatif en objectifs opérationnels
- Pilotage des projets cofinancés par l’AFD (« Structuration du milieu associatif » et « ECSI »), en lien avec les coordinateur·ices de projet, chargé·es de mission, et RAF pour la viabilité de ces projets.
Ressources humaines
- Management (recrutement, transmission, intégration, formation et évaluation) et animation de la cohésion et travail d’équipe
- Fonction d’employeur, déploiement de la politique RH
Partenariats & mandats
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs, dont coordination des mandats confiés à l’équipe et aux élu·es
- Représenter l’association auprès du CNDSI, Groupe ECSI de l’AFD, Coordination SUD, F3E, Animafac, Réseau Euromed France – avec l’équipe et les bénévoles
Finances et administratif
- Suivi des financements, subventions et obligations administratives
- Élaboration budgétaire et stratégie financière en lien avec le RAF
Évaluation
- Pilotage du dispositif de suivi-évaluation
- Reporting et supervision des évaluations externes
Communication interne et externe
- Supervision de l’écosystème numérique et des outils collaboratifs
- Encadrement de la communication externe (site, réseaux, supports) via le tutorat d’une alternance en communication
Activités opérationnelles
- Contribution ponctuelle à des missions opérationnelles de l’association : événements, formations, création pédagogique…
Profil recherché
Vous êtes un·e professionnel·le engagé·e, capable de porter un projet associatif avec conviction et créativité, et fort·e d’au moins trois à cinq années d’expérience ? Vous aspirez à intégrer une structure dynamique, animée par une équipe jeune et créative, conçue comme une organisation réflexive et innovante, qui promeut des pratiques plus inclusives ? Ce poste, résolument engagé et déterminé, requiert à la fois leadership, sens de l’initiative et goût du travail en équipe et partenariat.
- Formation supérieure (min. Bac + 3, Master recommandé)
- Prise de hauteur, leadership et force de proposition
- Autonomie, fiabilité, rigueur intellectuelle
- Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe, aptitude au partage de point de vue
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, expression orale aisée
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, base de données et idéalement Microsoft 365) exigée
- Connaissance aigue des enjeux de la Solidarité internationale et de l’ECSI
- Engagement associatif préalable dans le domaine de la solidarité internationale ou des jeunesses / éducation populaire (bénévole, volontaire ou salarié·e)
- Une formation de type BAFA, BPJEPS ou DPJEPS serait un plus
Des formations complémentaires seront proposées en fonction de votre profil et de vos besoins spécifiques.
Conditions du contrat
- CDI à temps plein, cadre forfait jour (base 214 jours travaillés par an, 12 jours de récupération forfaitaires annuels)
- Groupe H de la convention collective ECLAT, indice 460 (estimation 38450€ brut annuel + points d’ancienneté éventuels)
- Poste basé dans les locaux de l’association à Paris quartier Rosa Parks (126 Boulevard Macdonald 75019 Paris, Métro 7, RER E, Tram 2b), dans des locaux partagés géré par la Coopérative Plateau Urbain
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine (toutefois basé·e en Ile-de-France)
- Un investissement important certains soirs et week-ends (du fait de notre public jeune-étudiant), ainsi que des déplacements en France ou à l’étranger, sont à prévoir
- Prise en charge 50% carte de transports Navigo ou forfait mobilités durables pour déplacements à vélo en Ile de France, d’une complémentaire santé (50%), d’une carte déjeuner (montant de 10€/ jour travaillé, 50% par E&D). Mise à disposition d’une carte bancaire et d’un téléphone professionnel.
Comment candidater
Les candidatures doivent être constituées : d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation.
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Présidente Mélina MARCOUX et l’actuelle Déléguée Générale Oriane DEL TAGLIA, à l’adresse recrutement@engage-d.org, avec pour objet de mail « Candidature DG E&D » d’ici le dimanche 26 octobre.
Le processus de recrutement se déroulera la première quinzaine de novembre, avec 2 entretiens (au moins 1 en présentiel) et une phase d’exercice entre les deux.
Si vous êtes retenu·e sur le poste, prévoir une participation au CA d’E&D fin novembre en visio pour un vote des administrateur·ices.
La prise de poste est attendue le 9 février 2026 (date prévisionnelle), et débutera avec une passation de 3 à 4 semaines avec la personne actuellement sur le poste.
